에너지 산업이 대규모 전환을 거치면서 직원의 기술과 고용 가능성을 사설 도박 사이트하는 것은 CTGI와 같은 청정 에너지 그룹의 경쟁력과 성능에 핵심적인 초점입니다. CTGI는 직원들에게 포괄적 인 교육 및 경력 지침을 제공하고 직원들이 자신의 가치를 실현할 수 있도록 경력 사설 도박 사이트 경로를 설계합니다. CTGI는 청정 에너지 전략의 성공적인 출시를 보장하기 위해 수많은 학습 기회와 혁신적인 교육 과정을 제공합니다.
새로운 조인을위한 교육
매년 CTGI는 회사의 비전 및 전략, 비즈니스 모델, M & A, 투자 관리, 기업 문화 등을 다루는 새로운 조인을위한 여러 교육 프로그램을 조직합니다. 이러한 교육 과정은 새로운 교사가 회사의 전략과 가능한 한 빨리 개인적 역할을 더 잘 이해하도록 도울 수 있습니다. 이 회사는 또한 교사 프로그램을 시작합니다. 각 새로운 합류인은 일상 업무에서 첫 해에 회사의 전문적이고 숙련 된 선임 직원의 안내를받습니다.
전문 교육
국제 청정 에너지 기업으로서 CTGI는 항상 지속 가능한 사설 도박 사이트 동향에 대한 민감성을 유지합니다. 글로벌 트렌드에 따라 회사의 지속적인 사설 도박 사이트을 가능하게하는 프리미어 팀을 구축하기 위해 직원의 능력을 향상시키기 위해 전문 교육을 선별합니다. Hybrid Learning의 지원을받는 CTGI는 더 많은 직원에게 교육 범위를 확장하고 학습 내용을 풍부하게하여 직원의 전문성을 효과적으로 개선하고 업계에 대한 이해를 넓히고 원하는 리더십 사설 도박 사이트을 장려합니다. 우리는 또한 기관 및 조직과 협력하여 강의를 제공하고 경험을 공유하고 직원들이 업계 동향을 유지하게합니다.
내부 지식 공유
직원의 사설 도박 사이트과 권한 부여를 더 잘 홍보하려면 항상 우리의 재능이 내부 지식 공유 형태로 다른 동료들과 그들의 지식을 공유하도록 권장합니다.
사례 : CTG Brasil Academy는 직원의 사설 도박 사이트을 강화하기위한 학습 생태계를 구축합니다
CTG Brasil의 주요 목표 중 하나는 각 전문가에게 완전히 맹세 한 사설 도박 사이트 여행을 제공하는 환경을 구축하는 것입니다. 육상에서, 각 전문가가 자신의 경력 사설 도박 사이트의 주요 역할을 수행 할 수있는 기회가 제공됩니다. 이 회사의 학습 생태계 인 CTG Brasil Academy는 6 개의 콘텐츠 전선을 보유하고 있으며 지난 2 년간 문화적 변화 여행, 전문가 관리 및 회사 전략 달성에 기여해 왔습니다.
