
截至 2025 年 3 月的财年的年度股息(包括中期股息)将为每股 71 日元。对于截至 2026 年 3 月的财年,我们预计每股价格将上涨 23 日元至 94 日元。
SCSK在拓展核心业务的同时,努力与客户共创,为社会创造新价值。
在“挑战创造价值的企业”专题项目中,我们的目标是成为“2030年共创IT公司”
我们想介绍 SCSK 员工先进且富有挑战性的努力。
为了成为一家轻松工作、有回报的公司,我们是业内率先接受工作方式改革挑战的公司之一,重点是减少加班时间和提高带薪休假率。这些努力的成果正在稳步显现,并且仍在不断发展。
我们的目标是成为一家让女性能够蓬勃发展并发挥积极作用的公司,我们正在推动女性高管和直线经理的培训,以及针对每一代女性高管面临的挑战的职业发展。此外,从2021财年开始,我们制定了目标,致力于提高总经理职位中的女性比例,并培养具有极高专业技能的人力资源。

我们正在实施各种措施,以成为一家轻松工作且有回报的公司,例如工作方式改革、促进多元化和改善员工健康。
我们将继续致力于通过“共同创造”客户和社会所期望的未来,成为一家不断发展、面向未来的公司。
我们公司将尊重人性和社会人力资源的发展视为企业的社会责任。为了积极履行我们养育孩子的责任,我们持续开展CAMP社会贡献活动。
CAMP 是一项通过研讨会培养儿童共同创造能力的活动。通过创意体验、协作工作以及在工作坊上展示自己的作品,孩子们可以找到适合自己的表达方式并扩大交流圈子。此外,许多员工自愿支持研讨会(协调员)。
(更新于 2025 年 10 月 21 日)