△Grand Salto 발전소.

우리 나라 최대의 청정 에너지 그룹 차나 양트 츠 강 3 Gorges Group Co., Ltd.는 2010 년에 브라질 시장에 진입 할 계획을 시작했습니다. 2013 년 10 월, 카지노 게임 다운로드 Three Gorges (Brazil) Co., Ltd.는 상파울루에 설립되어 전력 프로젝트 개발, 상환자 및 인수 및 운영을 수행했습니다.

거의 7 년간의 빠른 발전 후, 3 개의 Gorges 카지노 게임 다운로드에는 현재 14 개의 통제 수력 발전소, 3 개의 공동 통제 수력 발전소 및 11 개의 공동 풍력 발전 단지가 있으며 카지노 게임 다운로드 10 개 주에 분포되어 있으며 8,280 만 킬로와트의 설치 용량과 총 자산은 4,87 억 위안입니다. 카지노 게임 다운로드에서 세 번째로 큰 발전 회사입니다. 카지노 게임 다운로드 비즈니스 환경에서 기업 문화는 외부 환경에 대한 회사의 적응성과 내부 자원 통합 및 효율성에 직접적인 영향을 미칩니다. 국가 문화와 기업 문화의 이중 차이에 대한 도전에 직면하여 문화적 통합과 혁신이 잘 이루어질 수 있는지 여부는 카지노 게임 다운로드 3 개의 성공 또는 실패와 관련이 있습니다. 이전 자산 합병과 인수 기간 동안 산 넥스 카지노 게임 다운로드은 직원들에게 독특한 기업 문화와 가치 지향을 가진 직원들을 안내해야한다고 주장하며, 인수 된 기업 문화의 우수한 요소를 적극적으로 흡수하고, 결정된 비즈니스 철학 및 관리 모델을 기업 관리의 다양한 기능으로 구현하고, 고유 한 문화 기업 관리 모델을 설립합니다.

문화적 통합으로 "7 세의 법"을 깨기

△Three Gorges Brazil Company "Cultural Integration Day"

국경 간 합병 및 인수 분야에는 유명한 "Seven-Seven Law"가 있습니다. 합병 및 인수의 70%는 예상되는 상업적 가치를 인식하지 못하고 합병 및 인수 후 문화적 통합으로 인해 70%가 실패합니다. 카지노 게임 다운로드에서 Three Gorges 그룹은 국가 문화와 기업 문화의 이중 차이에 대한 도전에 직면 해 있습니다. 카지노 게임 다운로드 시장에서 발판을 마련하고 장기적으로 발전하려면 문화적 통합 문제를 해결해야합니다.

2015 년 11 월 25 일, 3 개의 Gorges Brazil은 Juvia와 Ilia에있는 2 개의 수력 발전소 스테이션의 30 년 프랜차이즈에 대한 입찰을 최상의 가격으로 우승했습니다. 발전소 운영 및 유지 보수의 연속성을 유지하고 인수 작업에서 원활한 전환을 달성하기 위해 Sanxia Brazil은 발전소 직원의 정당한 권리와 이익을 완전히 존중하여 발전소의 모든 직원에게 업무 초대장을 발표했습니다. 결국, 발전소 직원의 84%가 초대를 수락했습니다. 2016 년 7 월 1 일, 3 개의 Gorges Brazil이 공식적으로 Ilia 및 Juvia 발전소의 운영을 인수했습니다. 그날 브라질 3 개는 대규모 문화 통합 활동 인 "첫날"을 수행했습니다. Sanxia Brazil의 총괄 책임자 겸 차장은 유니폼, 산업 표시, 안전 헬멧 및 기타 장비, 총괄 관리자의 필기 편지, "문화 통합을위한 지침"등을 포함 하여이 현장에서 발전소 직원에게 환영 선물 패키지를 발표했습니다. 행사 기간 동안, 카지노 게임 다운로드 총괄 관리자는 포르투갈어 직원들에게 연설을했으며, 직원들은 브라질 3 개 조지의 성실과 열정을 깊이 느끼게하여 직원의 소속감을 더욱 강화하고 회사의 미래 개발에 대한 자신감을주었습니다. "나는 놀랐다. 소수의 회사 경영진은 산 넥 시아 브라질의 총지배인처럼 우리와 대면하는 소수의 회사들과 우리의 언어로 우리의 언어로 우리는 이전의 우려를 극도로 안심하고 쫓아 냈다고 느꼈다." 진티노는 흥분하게 말했다. Gintino는 브라질의 Juvia 발전소의 기술 혁신 엔지니어입니다. 그의 부모님은 브라질 북동부에서 산후시에 와서 1962 년 초에 Juvia 발전소 건설에 참여했으며 거의 ​​30 년 동안 Juvia에서 근무했습니다. "저는 산 넥시 브라질이 적극적인 책임 기업이라고 생각합니다. 저는 세 조지 그룹의 진실성이 브라질에 통합되어 브라질에서 오랫동안 발전하는 것을 보았습니다."

현지 관리의 길을 밟아

△Three Gorges Brazil Brazil Company는 Juvia, Ilia Power Station 및 Pahe Energy Station의 학생, 관광객 및 기술 근로자를위한 발전소 지식 및 과학 프로젝트에 대중화 프로젝트를 수행합니다.

Sanxia Group은 처음부터 카지노 게임 다운로드에서 현지화 된 운영의 길을 선택하고 탐험과 연습을 지속했습니다. 비즈니스 컨설팅 서비스 제공 업체를 고용하는 것부터 현지 직원을 배양하고 채용하는 것에 이르기까지, 우리는 모두 가능한 한 지역 문화 환경과 통합되어 있습니다.

현재 Three Gorges Group은 브라질에 800 명 이상의 직원을 보유하고 있으며 그 중 20 명 이상의 직원이 있으며 5 명의 고위 임원 중 대부분은 브라질 출신입니다. 현지 시장에 뿌리를 내리는 동안 산 넥아 브라질은 또한 현지 실무에서 혁신을 적극적으로 촉진하고 있습니다. 이 회사는 운영하는 발전소의 완전한 현지 팀을 장착했으며 본사에서 일부 기술 전문가를 신중하게 선택했습니다. 이 전문가들은 Three Gorges Group의 우수하고 고급 수력 발전 경험을 브라질에 전달할뿐만 아니라 브라질 수력 발전 산업의 모범 사례에서도 배울 수 있습니다. 이것은 기술 및 관리 분야에서 두 주요 수력 발전 국가의 교환 및 통합 일뿐 만 아니라 두 문화의 충돌 및 통합 일뿐입니다. 수력 발전 분야 의이 "Huashan Sword Contest"는 기술 및 문화 관리 분야에서 Three Gorges Brazil의 혁신을 촉진하여 Three Gorges Group의 핵심 기능의 구성 요소로 강화했습니다. 카지노 게임 다운로드-파키스탄 엔지니어와 전문가 간의 협력은 카지노 게임 다운로드-파키스탄 문화의 통합을 미묘하게 장려합니다. 파키스탄 직원들은 카지노 게임 다운로드 엔지니어를 통해 카지노 게임 다운로드 스타일과 기술 강도에 대한 깊은 이해를 가지고 있으며, 3 개의 Gorges 그룹의 관리 요구 사항과 전략적 비전을 점차적으로 이해하고, Three Gorges Group에 대한 인식과 소속감을 강화하고 프로젝트의 원활한 운영을위한 토대를 마련했으며, 기술 전환 프로젝트의 첫 번째 배치를 극복 한 후에도 성공적으로 구현할 수있었습니다.

"국제 가족"을 함께 만듭니다

Three Gorges의 브라질 엔지니어링 및 기술 부서의 발전자 전문가 인 Klaus는 브라질 영주권을 들고있는 독일인입니다. 카지노 게임 다운로드 엔지니어들과 반년 동안 일한 후, 그는 카지노 게임 다운로드 문화와 사랑에 빠졌으며 자신의 비용으로 일주일에 4 시간의 카지노 게임 다운로드 수업을 듣도록 주장했습니다. 그는 최근 카지노 게임 다운로드 시험에서 다음과 같이 썼습니다. "나는 카지노 게임 다운로드 문화를 좋아하고 카지노 게임 다운로드 회사에서 일하게 된 것을 매우 자랑스럽게 생각합니다. '카지노 게임 다운로드 패스'가되기 위해 열심히 노력하고 싶습니다!"

3 개의 협곡 브라질의 "China Connect"는 클라우스 이상입니다. 브라질 3 개가 브라질에서 많은 브라질 동료들이 적극적으로 카지노 게임 다운로드어를 배우고 카지노 게임 다운로드 문화를 이해하고 있습니다. 그 중에서도 리더는 비즈니스 개발 부서의 이사 인 Sergio입니다. 그는 회사의 "오래된"인물이며 10 명 미만으로 구성된 팀에서 브라질의 세 번째로 큰 발전 회사에 이르기까지 브라질의 세 조지의 성장 과정을 목격했습니다. Sergio는 또한 China Central Television의 "Chinese Words, World Style"프로그램에도 출연하여 세상에 카지노 게임 다운로드어 단어를 그의 마음에 보여줍니다. "브라질에서, 내가 자주 듣는 카지노 게임 다운로드어 단어는 '차'입니다. '차'는 포르투갈어의 '차'이고, 그 기원은 카지노 게임 다운로드인입니다. 또한 만두, 작은 빵, 뜨거운 냄비, 큰 접시 치킨 ... 나는 카지노 게임 다운로드 음식을 매우 좋아합니다!" 카지노 게임 다운로드에 대한 세르지오의 관심은 브라질이 3 개의 협곡으로 수행 한 문화적 통합 활동 덕분입니다. 3 개의 Gorges Brazil은 문화적 통합 훈련을 효과적인 문화 간 관리 수단으로 간주하여 지식 제공, 정서적 접근 및 몰입 접근 방식을 효과적으로 결합하고 조화롭고 사람들 중심의 문화 간 관리 모델을 구축하기 위해 노력합니다. 2016 년 Three Gorges Brazil은 "We"문화 통합 프로젝트를 시작했습니다. 강의, 문화 간 능력 평가, 사례 분석, 롤 플레잉 등과 같은 다채로운 형태를 통해 카지노 게임 다운로드과 파키스탄 출신의 100 명 이상의 직원이 그들의 이해를 심화시키고 "고정 관념"을 깨뜨 렸습니다. 또한 산스 브라질은 매년 카지노 게임 다운로드-파키스탄 전통 축제에서 특별한 축하 행사를 개최하여 양국의 문화적 전통과 관습을 소개하고 카지노 게임 다운로드-파키스탄 직원들 사이의 거리를 크게 좁히고 개방적이고 포괄적 인 기업 문화 분위기를 조성했습니다.

브라질에 주둔 한 국내 직원의 경우 산 넥스 브라질은 브라질 동료를 그의 작업 영역, 취미 및 성격 특성에 따라 "파트너"로 마련하는 "버디"(파트너) 프로젝트를 시작했습니다. 두 사람이 파트너를 구성한 후 브라질 동료들은 브라질 관습, 문화 및 언어를 카지노 게임 다운로드 직원들에게 소개하고 주변 환경에 익숙해지고 지역 관습과 관습을 느끼도록 도와주었습니다. 카지노 게임 다운로드 직원들은 브라질 동료들에게 카지노 게임 다운로드 문화를 소개하고 카지노 게임 다운로드에 대한 질문에 답변했습니다. 이 프로젝트를 통해 카지노 게임 다운로드 외부 직원은 지역 일과 생활 환경에 신속하게 적응하고 "문화적 충격"을 극복하며 긍정적 인 태도로 새로운 일과 새로운 삶을 환영 할 수있었습니다.

브라질에 훌륭한 카지노 게임 다운로드 문화를 가져 오십시오

△Three Gorges Brazil은 "Green Kingdom"을 후원합니다

△Three Gorges Brazil은 "Spring"Tour를 후원합니다

2019 년 5 월부터 6 월까지 브라질 3 개는 카지노 게임 다운로드 중앙 발레 브라질 투어를 후원하여 카지노 게임 다운로드의 훌륭한 문화 작품을 세계 무대로 가져오고 카지노 게임 다운로드과 브라질 사이의 문화 교류를 장려하는 것을 목표로했습니다.

브라질 3 개는 리우데 자네이루에서 첫 공연을하기 전에 일부 지역의 비정부 단체와 빈민가 어린이들을위한 "리허설 오픈 데이"를 조직 할 것을 주장하며, 발레 아트와 국제 공연과 접촉 할 기회가 없었던 지역 어린이들과 지역 사회 거주자들이 고급 발레 댄스 공연을 즐길 수 없었습니다. 그날 행사에서 관객들은 분노하게 박수를 보냈고 아이들은 또한 카지노 게임 다운로드 댄서들과 사진을 찍기 위해 앞으로 나아갔습니다. 이런 식으로 브라질 3 개는 카지노 게임 다운로드인과 브라질 사람들 사이의 상호 이해의 다리를 쌓았습니다.